Дизайн и брендинг

Провели стратегическую сессию. Сделали новый современный бренд
Разработали не стандартный для этой ниши логотип чтобы отстроиться от конкуренции
Разработка под ключ: брендинг, фирстиль, упаковка продукции.
Редизайн логотипа и фирстиль Новосибирского производителя
Создали фирменный стиль и серию упаковок для косметического бренда
Сделали отстройку от конкурента, за счет смены стиля и новых фирменных цветов
ребрендинг для поставщика стеллажей
разработка бренда и упаковки
ребрендинг для сети магазинов
редизайн логотипа
брендинг для магазинов косметики
создание бренда для магазинов одежды и обуви
фирменный стиль для бренда одежды
фирменный стиль и логотип для поставщика спецтехники
разработка логотипа
дизайн карточек для маркетплейсов
фирстиль для ресторана
(Практическое руководство от агентства с 15-летним опытом. Чек-листы, кейсы, ошибки)

▷ «После ребрендинга мы подняли средний чек на 60%»
Клиент: Кафе «У Анны», Москва.
Проблема: «Посетители считали нас «дорогими», хотя цены были как у конкурентов. Не понимали, в чём дело», — рассказывает владелица.

Брендинг компании: как из «ещё одного» стать единственным

Решение:

  1. Анализ аудитории: Выявили, что 70% гостей — женщины 25-40 лет, ценящие эстетику.
  2. Новый фирменный стиль:
  • Пастельные тона вместо ярко-красного.
  • Логотип с рукописным шрифтом и иконкой кофейного зерна.
  • Фото еды в стиле «минимализм» вместо «домашних» снимков.

Переименование: «Кафе Анны» → «Anna’s Mood».
Результат за 3 месяца:
→ Средний чек вырос с 850 до 1360 ₽.
→ Фото посетителей с хештегом #AnnasMood собрали 23K упоминаний.
Слова Анны:
«Думала, брендинг — это «красивая картинка». Оказалось, он меняет восприятие ценностей. Теперь гости готовы платить за атмосферу, а не только за еду».

▷ 3 ошибки, которые превращают бренд в «серую массу»1. «Логотип ≠ бренд»
Проблема: 89% компаний ограничиваются только дизайном лого.
Решение: Бренд-стратегия должна включать:
  • Ядро: Миссия, ценности, УТП.
  • Визуал: Цвета, шрифты, паттерны.
  • Голос: Тональность коммуникаций (например, «эксперт» vs. «друг»).

Пример провала: Сеть пиццерий потратила 300K ₽ на логотип, но не прописала tone of voice. Результат: смесь канцелярита и мемов в соцсетях → путаница у аудитории.

2. «Копируем Apple»
Проблема: Слепое подражание лидерам ниши.
Решение: Аудит уникальности через:
  • Brandwatch → анализ ассоциаций аудитории.
  • Глубинные интервью с клиентами: «Какие 3 слова описывают нас?».
Кейс: Производитель стройматериалов отказался от «голубого + шеврона» (как у 80% конкурентов) в пользу терракотового и геометрии. Узнаваемость выросла на 140%.

3. «Делаем для себя, а не для клиента»
Проблема: Утверждение стиля «нравится/не нравится» без данных.
Решение:
  • A/B-тестирование 2-3 вариантов логотипа на фокус-группе.
  • Проверка цветов на контрастность (Color Contrast Checker).

▷ Этапы разработки фирменного стиля: инструкция для CEOЭтап 1. Стратегия (7-10 дней)
  1. Глубинные интервью с основателями и топ-менеджерами → выявление DNA бренда.
  2. Анализ аудитории:
  • Сегментация по Jobs To Be Done («Что клиент «нанимает» ваш продукт сделать?»).
  • Карта эмоциональных триггеров.

Конкурентный анализ:
  • 5 сил Портера → поиск «белых пятен» в нише.
Пример: Для детского центра отказались от «радужных» цветов (как у 90% конкурентов) в пользу глубоких синих оттенков → ассоциация с надёжностью.

Этап 2. Дизайн (14-20 дней)
Логотип:
  • 3 ключевых принципа:
  1. Масштабируемость → читаемость на визитке и билборде.
  2. Адаптивность → версии для светлого/тёмного фона.
  3. Символизм → скрытые смыслы (например, стрелка в лого Amazon = «от А до Я»).
  4. Гайдлайн:
  • Палитра Pantone + CMYK/RGB коды.
  • Правила использования лого (минимальный размер, зона защиты).
  • Шрифтовая пара (например, Gilroy для заголовков + Roboto для текста).
Инструменты:
  • Adobe Color → подбор гармоничных цветов.
  • Font Pair → сочетания шрифтов.
Этап 3. Внедрение (30+ дней)
Айдентика:
  • Шаблоны для соцсетей, презентаций, email-рассылок.
  • Дизайн упаковки/мерча с учётом материалов (тиснение, вырубка).
Обучение команды:
  • Бренд-бук в формате «для своих» и «для подрядчиков».
  • Вебинары по использованию гайдлайна.
▷ Сколько стоит фирменный стиль?

Цены 2025:
Уровень Срок Бюджет Что входит

Стартап
1 месяц
120 000–250 000 ₽
Логотип, палитра, шрифты, шаблоны для соцсетей

Бизнес
2 месяца
400 000–800 000 ₽
Полный гайдлайн, айдентика, бренд-бук

Enterprise
4+ месяцев
1 200 000+ ₽
Ребрендинг с исследованием, 3D-айдентика, нейминг

Пример: Разработка стиля для сети кофеен обошлась в 670 000 ₽. Окупился за 5 месяцев за счёт роста лояльности и ценника.
▷ 5 вопросов при выборе агентства
  1. «Покажите портфолио с метриками до/после (узнаваемость, конверсия)».
  2. «Кто будет в команде?» (должны быть: стратег, дизайнер, копирайтер).
  3. «Даёте ли эксклюзивные права на логотип?» (проверьте договор!).
  4. «Как интегрируете тренды (метавселенные, AR) без потери timeless-эффекта?».
  5. «Будет ли адаптация под цифровые и офлайн-носители?».

▷ Чек-лист: 7 признаков сильного бренда
  1. Узнаваемость вслепую → логотип читается в монохроме.
  2. Консистентность → одинаковое восприятие на сайте, вывеске, упаковке.
  3. Эмоциональная связь → клиенты становятся амбассадорами.
  4. Адаптивность → стиль работает в TikTok и на корпоративных бланках.
  5. Устойчивость к кризисам → бренд не теряет лицо при скандалах.
  6. Лёгкость масштабирования → добавление новых линеек не ломает систему.
  7. Юридическая защита → товарные знаки зарегистрированы.

▷ Бесплатные ресурсы
  1. Гайд «Тренды-2024» → PDF с примерами.
  2. Шаблон брифа → Google Docs.
  3. Чек-лист аудита бренда → Excel + видео.
«Хороший брендинг — это не расходы.

Это актив, который десятилетиями приносит сверхприбыль».
▷ Что дальше?
  1. Пройти тест: Определить силу вашего бренда за 4 минуты.
  2. Скачать материалы: Гайды, шаблоны, кейсы → открытый доступ.
  3. Записаться на консультацию: Разбор 3 ключевых ошибок вашего стиля
Запишитесь на разбор стратегии продвижения
cоберем информацию о вашем проекте
расскажем, как получить реальные результаты
Или напишите нам в мессенджеры:
Технические работы
занимаемся тем чтобы оформить и опубликовать новые кейсы для вас